В Ростовской области приоритетом господдержки станут проекты роботизации
15.07.2026
Смещение приоритетов государственной поддержки поможет преодолевать кадровый дефицит, улучшать условия труда для людей и заложить фундамент экономики высоких зарплат
Комитет донского парламента по экономической политике одобрил законопроект, устанавливающий приоритет государственной поддержки инвестиционных проектов, нацеленных на роботизацию производств и внедрение на них технологий искусственного интеллекта.
– Наша страна столкнулась с беспрецедентным для постсоветского времени кадровым голодом, который будет только обостряться. Федеральный Минтруд прогнозирует, что к 2030 году дефицит кадров в России превысит 3 миллиона человек. При этом Ростовская область входит в десятку регионов, где эта проблема ощущается наиболее остро. Экономика региона на протяжении всех последних лет показывала рост, высокими темпами росла промышленность. Каждый год у нас вводились в эксплуатацию новые заводы и фабрики, и все эти и другие объекты требовали рабочих рук. При этом население Ростовской области не увеличивается, а наоборот, наблюдается даже небольшая убыль. И этот дисбаланс будет только обостряться, если не предпринять действенных мер, – сообщил председатель комитета Игорь БУРАКОВ.
По его словам, быстро решить проблему кадрового голода можно с помощью роботизации и внедрения технологий искусственного интеллекта. Президентом России в национальных целях развития в этой части прямо поставлена задача – к 2030 году страна должна войти в топ-25 в мире по плотности роботизации.
– Почему это так важно? Во-первых, из-за положительного социального эффекта. Роботы освобождают людей от тяжелого, монотонного и вредного для здоровья труда. Можно, конечно, продолжать давать работникам дополнительно молоко за вредность, но лучше на таких рабочих местах заменять людей роботизированными комплексами. Во-вторых, роботизация, внедрение технологий искусственного интеллекта позволяют существенно повысить производительность труда. Это закладывает фундамент для «экономики высоких зарплат». Предприятия должны меньшим количеством людей зарабатывать большую прибыль, тогда и зарплаты будут высокие, причём это самый полезный, органичный рост зарплат, – заявил Игорь БУРАКОВ.
Председатель комитета также добавил, что высокотехнологичные, конкурентоспособные предприятия являются наиболее привлекательными для молодых специалистов. Он обратил внимание, что молодежь с удовольствием идет на заводы и фабрики, когда видит, что там нет тяжелого физического труда, а работа состоит в решении интеллектуальных задач – следить за машинами, управлять ими, совершенствовать их деятельность.
– Сегодня делается первый важный шаг по кардинальному изменению экономической политики в Ростовской области. В региональном законе об инвестициях мы прописываем, что вся государственная поддержка, которая у нас есть для экономики, бизнеса, за исключением только налоговых преференций, будет направлена в первую очередь на проекты, связанные с роботизацией и автоматизацией. Это поворотный момент, позволяющий нашему региону ускоренными темпами внедрять роботизацию, технологии искусственного интеллекта на предприятиях, создавать для людей привлекательные условия труда с высокой зарплатой, – подытожил парламентарий.
Д.А. Качаев, управление по информационной политике
Автор фото: А.В. Карбинов
